노확행 20회 <청소년 노동인권(근로 인권)>

초대 손님 : 서명지 노무사(명지노동법률사무소 대표노무사)

 
퇴직의 자유와 근로계약 해지
-근로기준법 제7조(강제근로 금지 규정)
-통상계약직의 근로 계약해지 조건
-무단결근(채무 불이행)
-사직서를 작성한 후 근로를 해야 하는 시기
-당기 후의 1기에 대한 의미
-임금산정기간의 뜻
-주급제 근로자 vs 월급제 근로자의 근로계약 종료 시점의 차이